Tunteet ja niiden hallinta ympäristövastuutyössä
Laaksonen, Mirka (2020-03-06)
Tunteet ja niiden hallinta ympäristövastuutyössä
(06.03.2020)
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
avoin
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020040710694
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020040710694
Tiivistelmä
Ilmastonmuutoksen edetessä organisaatioiden ympäristövastuutyöstä on tullut tärkeämpää kuin koskaan. Yhteiskuntavastuun edistämiseen liittyvät tunteet ovat kuitenkin aiemmassa johtamisen ja yhteiskuntavastuullisuuden kirjallisuudessa heikosti tunnettu aihe. Ympäristövastuutyön on tunnistettu olevan tunnepitoista, ja tunteiden hallinta on nähty keskeisenä edellytyksenä vastuullisuustyön onnistumiselle. Tässä tutkielmassa luodaan kokonaisvaltainen kuva yksilötason tunneulottuvuudesta ympäristövastuutyössä ja laajennetaan siten nykykirjallisuudessa vallitsevaa käsitystä vastuullisuustyöstä ja tunteista työssä. Tutkielmassa pureudutaan ympäristövastuutyössä koettuihin tunteisiin, niitä aikaansaaviin tekijöihin ja ympäristövastuutoimijoiden tunteiden hallinnan keinoihin.
Aihetta lähestytään tutkielmassa muutosagenttiuden ja tunteiden tutkimuksen teorioiden näkökulmista. Ympäristövastuutyössä esiintyviä tunteita selvitettiin yhdeksän puolistrukturoidun laadullisen haastattelun avulla, joita lähestyttiin emotionalistisesta näkökulmasta keskittyen haastateltavien käsityksiin, ymmärrykseen, näkökulmiin ja tunteisiin. Aineiston analysoinnissa hyödynnettiin nk. Gioia-menetelmää, jossa tulokset muodostetaan aineistolähtöisesti.
Aineiston analyysin pohjalta laaditussa datarakenteessa muodostettiin kaksi kokonaisdimensiota: tunteita aikaansaavat tekijät ja tunteiden hallinnan keinot. Tunteita aikaansaavista tekijöistä tunnistettiin neljä teemaa: sosiaalinen tuki, onnistumisen kokemukset, työn merkityksellisyys sekä ristiriidat oman työn ja muiden toimijoiden välillä. Tunteiden hallinnan keinoina esille nousivat toimijuus ilmastoahdistuksen torjujana, toimijuusidentiteetin säätely, rajaaminen ja paksun nahan luominen.
Tutkielmassa tarkastellaan ympäristövastuutyön tunneulottuvuutta kokonaisuutena kuvaamalla koetut tunteet ja niitä aikaansaavat tekijät puu-vertauskuvan avulla. Tunteiden hallinnassa puolestaan korostuu vaatimus tasapainoilla toimijuuden korostamisen ja piilottamisen välillä, mitä tarkastellaan tutkielmassa varsinkin identiteetin ja tunnetyön käsitteiden näkökulmista. Tutkielmassa esitetään myös käytännön suosituksia ympäristövastuutoimijoille.
Aihetta lähestytään tutkielmassa muutosagenttiuden ja tunteiden tutkimuksen teorioiden näkökulmista. Ympäristövastuutyössä esiintyviä tunteita selvitettiin yhdeksän puolistrukturoidun laadullisen haastattelun avulla, joita lähestyttiin emotionalistisesta näkökulmasta keskittyen haastateltavien käsityksiin, ymmärrykseen, näkökulmiin ja tunteisiin. Aineiston analysoinnissa hyödynnettiin nk. Gioia-menetelmää, jossa tulokset muodostetaan aineistolähtöisesti.
Aineiston analyysin pohjalta laaditussa datarakenteessa muodostettiin kaksi kokonaisdimensiota: tunteita aikaansaavat tekijät ja tunteiden hallinnan keinot. Tunteita aikaansaavista tekijöistä tunnistettiin neljä teemaa: sosiaalinen tuki, onnistumisen kokemukset, työn merkityksellisyys sekä ristiriidat oman työn ja muiden toimijoiden välillä. Tunteiden hallinnan keinoina esille nousivat toimijuus ilmastoahdistuksen torjujana, toimijuusidentiteetin säätely, rajaaminen ja paksun nahan luominen.
Tutkielmassa tarkastellaan ympäristövastuutyön tunneulottuvuutta kokonaisuutena kuvaamalla koetut tunteet ja niitä aikaansaavat tekijät puu-vertauskuvan avulla. Tunteiden hallinnassa puolestaan korostuu vaatimus tasapainoilla toimijuuden korostamisen ja piilottamisen välillä, mitä tarkastellaan tutkielmassa varsinkin identiteetin ja tunnetyön käsitteiden näkökulmista. Tutkielmassa esitetään myös käytännön suosituksia ympäristövastuutoimijoille.