Opettajien kokemuksia työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä sekä keinoja työhyvinvoinnin parantamiseksi
Malinen, Veera (2025-03-25)
Opettajien kokemuksia työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä sekä keinoja työhyvinvoinnin parantamiseksi
(25.03.2025)
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
avoin
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025040724140
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025040724140
Tiivistelmä
Tutkielma selvittää opettajien kokemuksia työssä jaksamisesta ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Opettajien työ mielletään usein kuormittavaksi, mutta mistä tekijöistä se johtuu? Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaiset tekijät opettajat kokevat vaikuttavan heidän työssä jaksamiseensa merkittävimmin.
Laadulliseen kyselytutkimukseen osallistui 15 peruskoulun opettajaa, jotka vastasivat sähköiseen kyselylomakkeeseen. Lomakkeen vastauksia analysoimalla pyrittiin löytämään vastaukset kahteen tutkimuskysymykseen: 1. Millaiset tekijät vaikuttavat opettajien työhyvinvointiin? 2. Mitä keinoja työhyvinvoinnin edistämiseksi voidaan hyödyntää?
Kyselyssä kartoitettiin opettajien kokemuksia sekä työssä jaksamista tukevista että sitä haastavista tekijöistä. Lisäksi selvitettiin opettajien, esihenkilöiden ja työnantajien käyttämiä keinoja ja toimia työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Kyselylomakkeella kerätyt tulokset osoittivat opettajien työhön vaikuttavan monia eri tekijöitä. Opettajien kuvaamat kokemukset olivat hyvin moninaisia, mutta aineistosta pystyi erottelemaan pääteemoja, kuten koulun ja henkilökohtaiset resurssit, työyhteisön yhteistyökyky sekä yhteiset toimintatavat. Tutkimustulokset korostavat työyhteisön toimivuutta, hyvää esihenkilötyötä sekä resurssien riittävyyttä suhteessa työmäärään.
Laadulliseen kyselytutkimukseen osallistui 15 peruskoulun opettajaa, jotka vastasivat sähköiseen kyselylomakkeeseen. Lomakkeen vastauksia analysoimalla pyrittiin löytämään vastaukset kahteen tutkimuskysymykseen: 1. Millaiset tekijät vaikuttavat opettajien työhyvinvointiin? 2. Mitä keinoja työhyvinvoinnin edistämiseksi voidaan hyödyntää?
Kyselyssä kartoitettiin opettajien kokemuksia sekä työssä jaksamista tukevista että sitä haastavista tekijöistä. Lisäksi selvitettiin opettajien, esihenkilöiden ja työnantajien käyttämiä keinoja ja toimia työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Kyselylomakkeella kerätyt tulokset osoittivat opettajien työhön vaikuttavan monia eri tekijöitä. Opettajien kuvaamat kokemukset olivat hyvin moninaisia, mutta aineistosta pystyi erottelemaan pääteemoja, kuten koulun ja henkilökohtaiset resurssit, työyhteisön yhteistyökyky sekä yhteiset toimintatavat. Tutkimustulokset korostavat työyhteisön toimivuutta, hyvää esihenkilötyötä sekä resurssien riittävyyttä suhteessa työmäärään.